Checklist "de HR-basis op orde"
Dé checklist voor jouw HR-beleid
Met een HR-basis die op orde is, zorg je voor rust in je organisatie. Het helpt om duidelijkheid te scheppen naar je medewerkers, orde op zaken te stellen en te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Het geeft werkgevers die minder verstand hebben van HR ook de mogelijkheid zich te kunnen richten op de groei van de organisatie en biedt HR-professionals een handvat om met diverse HR-thema’s aan de slag te gaan.
In de afgelopen jaren heb ik meerdere HR-afdelingen succesvol opgezet, verzuim teruggebracht, diverse HR-projecten geïnitieerd en de juiste mensen op de juiste plek geplaatst. Mijn kennis deel ik graag met jou.
Omdat ik zo van lijstjes houd, heb ik voor werkgevers en (startende) HR-professionals een Checklist gemaakt die je hier kunt downloaden.
Ik gun het namelijk iedereen om meer rust te krijgen op de HR-afdeling of in het personeelsbeleid. Alleen dan kun je werken aan groei, zowel van je medewerkers als van je organisatie.
Hoeveel check-in-the-boxes vink jij af?
